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2025年問題(さくらんぼ,訪問看護・福岡/レインボーアース)

おはようございますニコニコ

レインボーアース看護師です虹

 

 

昨日は、一日中どんよりした曇り空で、雨☔もパラパラ。太陽がでないと寒さをこんなに感じるのか~。と思った一日でしたが、今日はどうでしょうか。ニコ

 

コロナ感染者が毎日少しずつ増加すると、医療現場の方も大変になります。

第8波に備え、福岡大学病院では、「ECMO」の機器を扱える人材育成の講習が行われたそうです。最後の砦と言われている「ECMO」。やっぱり優秀な人材が増えると安心感がありますね。

 

コロナが始まってから、看護師不足が浮き彫りになりましたが、それ以前から「2025年問題」(団塊の世代全員が75歳以上になり、超高齢化社会になること)として人材不足が問題となっています。そこで注目されているのが「潜在看護師」(資格を持つものの仕事に就いていない看護師)。全国に70万人ほどいるそうです。びっくりあせる

すでに対策は進んでいるようですが、ワークライフバランスの取り組みがさらに進んで、仕事に就きやすくなればいいですね。医療の質を保つためにも人材確保は必要です。おーっ!

 

迫り来る2025年問題で、需要と供給バランスを保つために、これから看護業界も色々仕組みが変化していくようです。

 

今日もご利用者様の健康管理しっかり行っていきます。一日元気に過ごしましょう。ウインク虹音譜